.jpg)
مدیریت منابع انسانی و دیجیتالی شدن
مشخصات
معرفی
در عصر انقلاب صنعتی چهارم و تحول دیجیتال، سازمانها با چالشی بیسابقه روبرو هستند: چگونه میتوان ارزشمندترین سرمایه، یعنی نیروی انسانی را با دنیای فناوریهای نوین همگام ساخت؟ این کاب، راهنمایی جامع برای مدیران، متخصصان منابع انسانی و دانشجویانی است که میخواهند از مفاهیم اینترنت اشیاء، تحلیل دادههای بزرگ و یادگیری ماشین برای بازطراحی فرآیندهای جذب، آموزش، ارزیابی و نگهداشت استعدادها بهره ببرند و سازمان خود را برای آیندهای هوشمند و رقابتی آماده کنند.
کتاب پیش رو یکی از آثار معاصر و ارزشمند در این زمینه به شمار میرود. نویسندگان در این اثر، با نگاهی علمی، تحلیلی و در عین حال کاربردی، به بررسی تاثیر فناوریهای دیجیتال بر فرایندها، ساختارها و نقشهای منابع انسانی در سازمانها پرداخته اند. مطالب کتاب با بهرهگیری از پژوهشهای به روز، مطالعات موردی و تجارب سازمانی، تصویری دقیق و جامع از تحول دیجیتال در این حوزه ارائه میدهد و میتواند برای مدیران، پژوهشگران، دانشجویان و کلیه علاقهمندان به مدیریت منابع انسانی در عصر نوین، منبعی الهامبخش و کاربردی باشد.