قوانین کاریزما - مهارت های تاثیرگذاری و جذب

کتاب «قوانين کاريزما» نوشت? کرت دبليو. مورتنسن
آيا کاريزماتيک بودن ذاتي است يا اکتسابي و آموختني؟ کرت دبليو. مورتنسن در کتاب «قوانين کاريزما» معتقد است که هردو. کتاب «قوانين کاريزما: مهارت‌هاي تأثيرگذاري و جذب»، با عنوان اصلي The Laws of Charisma: How to Captivate, Inspire, and Influence for Maximum Success، کتابي است که فوت‌وفنّ کاريزماتيک بودن و جذب ديگران و برانگيختن و به شوق آوردن آن‌ها را، براي اينکه در رسيدن به اهدافمان ياري‌مان کنند، به ما مي‌آموزد.
کرت دبليو. مورتنسن در کتاب «قوانين کاريزما» از مهارت‌ها و ابزارهاي کاريزماتيک بودن و شيو? مجهز شدن به اين مهارت‌ها و ابزارها سخن مي‌گويد.
کتاب «قوانين کاريزما» به ما مي‌گويد که اگر کاريزما باشيم و از کاريزماتيک بودن در جهت مثبت استفاده کنيم، هم خودمان در زندگي به موفقيت دست مي‌يابيم و هم به ديگران و به جامعه نفع مي‌رسانيم.
متن اصلي کتاب «قوانين کاريزما» اولين بار در سال 2010 منتشر شده است.

مروري بر کتاب «قوانين کاريزما»
کرت دبليو. مورتنسن در کتاب «قوانين کاريزما» بر اين نکته تأکيد مي‌کند که کاريزما بودن صرفاً يک ويژگي ذاتي نيست و اگر ذاتاً کاريزما نيستيم نبايد نگران شويم چون مي‌توانيم چگونه کاريزما بودن را بياموزيم. او در کتاب «قوانين کاريزما» بر آن است که همين مهارت را به ما بياموزد.
به‌‌باور مورتنسن کاريزما بودن يکي از رموز موفقيت در زندگي است چون مي‌تواند جذابيت و تأثيرگذاري و نفوذي در ما ايجاد کند که ديگران را به‌سمت ما بکشاند و آن‌ها نه به‌زور، بلکه با طيب خاطر، آن‌چه را ما مي‌خواهيم انجام دهند.
مورتنسن در کتاب «قوانين کاريزما» توضيح مي‌دهد که کاريزماتيک بودن به‌معناي جباريت و زورگويي نيست و فرق هست ميان تبعيت از سرِ اجبار و تبعيتِ ناشي از مجذوبِ کسي شدن و تحت تأثيرش قرار گرفتن.
مورتنسن همچنين در کتاب «قوانين کاريزما» بين کاريزماي مثبت و کاريزماي منفي فرق مي‌گذارد و نقاط تاريک کاريزماتيک بودن را هم يادآور مي‌شود تا مخاطبانش کاريزماي مثبت را از منفي تشخيص دهند. منظور از کاريزماي مثبت داشتن در کتاب «قوانين کاريزما» استفاده از نيروي کاريزماتيک و مهارت‌هاي مربوط به کاريزما بودن براي رساندن نفع به خود و ديگران است. کاريزماي مثبت، چنانکه در کتاب «قوانين کاريزما» توضيح داده شده، کاريزمايي است که نيتي خير را پشت خود دارد و با استفاده از مهارت‌هاي جذب و تحت تأثير قرار دادن و به شوق آوردن ديگران، هم به خود فرد کاريزماتيک نفع مي‌رساند و او را به موفقيت نائل مي‌کند و هم به ديگراني که تحت تأثير آن فرد قرار گرفته‌اند احساس آرامش و مثبت بودن مي‌دهد و کمکشان مي‌کند که آن‌ها نيز در زندگي احساس رضايت و موفقيت داشته باشند و نفع ببرند.
اما منظور از کاريزماي منفي در کتاب «قوانين کاريزما» استفاد? خودخواهانه از نيروي کاريزماتيک و استفاده از اين نيرو براي نفع رساندن به شخص خود و آسيب رساندن به ديگران است.
کتاب «قوانين کاريزما» يک کتاب انگيزشي و کاربردي است که به ما ياد مي‌دهد چطور با پرورش مهارت‌هايي چون اعتماد‌به‌نفس و خوش‌بيني و شور و شوق در خود، ديگران را نيز بر سر شوق آوريم و هم خود به موفقيت دست يابيم و هم ديگران را شاد کنيم و به‌جانب موفقيت سوق دهيم.
کتاب «قوانين کاريزما» از مقدمه، سي‌وپنج فصل که در پنج بخش با عنوان‌هاي «حضور»، «مهارت‌هاي اساسي»، «ارائه و ارتباط»، «تفويض اختيار» و «محرک‌هاي ناخودآگاه» تنظيم شده‌اند، نتيجه‌گيري و مؤخره تشکيل شده است.
فصل‌هاي سي‌وپنج‌گان? کتاب «قوانين کاريزما» عبارتند از: «شور و اشتياق»، «اعتماد‌به‌نفس»، «همخواني»، «خوش‌بيني»، «اقتدار مثبت»، «انرژي و تعادل»، «شوخ‌طبعي و شادماني»، «انضباط»، «شايستگي»، «شهود و ادراک»، «هدف داشتن»، «صداقت»، «شجاعت»، «خلاقيت»، «تمرکز»، «مهارت‌هاي سخنراني»، «درک کردن ديگران (همدلي)»، «تأثيرگذاري»، «داستان تعريف کردن»، «تماس چشمي»، «گوش‌دادن»، «ايجاد رابطه دوستانه»، «الهام‌بخش‌بودن»، «عزت نفس»، «معتبر بودن»، «ايجاد انگيزه»، «حسن ‌نيت»، «بينش»، «همدلي»، «احترام»، «نحوه‌ي ارائه (معرفي) کلامي»، «ارتباط غير کلامي»، «حالت‌هاي عاطفي»، «مشخصات ظاهري» و «چگونه ديگران را دفع مي‌کنيد».
در بخشي از کتاب «قوانين کاريزما» مي‌خوانيد: «کاريزما يعني توانايي ترغيب ديگران براي اين‌که شما را باور داشته باشند، اطمينان کنند و بخواهند که تحت تأثير قرار گيرند. شما نيز آن‌ها را مجذوب خود کرده و به آن‌ها انگيزه مي‌دهيد. به آن‌ها کمک مي‌کنيد که در آينده خواسته شما را انجام دهند، شور، هيجان و اشتياق شما آن‌ها را به حرکت درآورده و به ‌پيش مي‌راند. خوش‌بيني و اميدواري شما الهام‌بخش آن‌ها شده و باعث پيشرفت‌شان مي‌شود. خلاصه اين‌که، منبع قدرت، دلگرمي و الهام‌بخشي ديگران مي‌شويد.
يادگيري و تسلط بر مهارت‌هاي گوناگونِ به‌دست‌آوردن کاريزما شما را به سمت تأثيرگذاري و موفقيت پيش خواهد راند. مردم اغلب نمي‌دانند چرا کسب موفقيت اين‌قدر براي‌شان طولاني مي‌شود و متعجب‌اند از اين‌که چرا حتي مهارت‌هاي اوليه براي موفق بودن و برآورده شدن آرزوهايشان را نياموخته‌اند. در اين‌باره فکر کنيد. اگر ديگران به شما و تلاش‌هاي‌تان براي نفوذ پاسخي نمي‌دهند احتمالاً اشتباه از جانب شماست.»

دربار? کرت دبليو. مورتنسن، نويسند? کتاب «قوانين کاريزما»
کرت دبليو. مورتنسن (Kurt W. Mortensen)، متولد 1967، متخصص حوز? بازاريابي و کسب‌وکار و مؤلف امريکايي است. مورتنسن داراي ليسانس ارتباطات/تبليغات و مدرک MBA بازاريابي و رفتار مصرف‌کننده است.
کتاب پرفروش «تأثير حداکثري» از جمله آثار کرت دبليو. مورتنسن است.

دربار? ترجم? فارسي کتاب «قوانين کاريزما»
کتاب «قوانين کاريزما: مهارت‌هاي تأثيرگذاري و جذب» با ترجم? عفت‌السادات حق‌گو در انتشارات شباهنگ منتشر شده است.
از ديگر ترجمه‌هاي عفت‌السادات حق‌گو مي‌توان به کتاب‌هاي «تفسير خواب» و «روان‌شناسي براي معلم» اشاره کرد.