رویارویی با تغییر (دیوار_چشمه) - چگونه شبیه سر الکس فرگوسن فکر کنیم
مشخصات
معرفی
کتاب «رويارويي با تغيير» نوشت? دِيمين هيوز
آيا از تغيير، ترسان و گريزانيد و اين مانع پيشرفت شماست؟ الکس فرگوسن ميتواند کمکتان کند که بر اين مانع فائق آييد. کتاب «رويارويي با تغيير: چگونه شبيه سِر الکس فرگوسن فکر کنيم»، با عنوان اصلي How to Think Like Sir Alex Ferguson: The Business of Winning and Managing Success، کتابي است که تجربيات الکس فرگوسن، مربي افسانهاي تيم فوتبال منچستر يونايتد، را برايمان روي دايره ميريزد تا دريابيم فرگوسن چگونه فرگوسن شد و چگونه منچستر يونايتد را به اوج رساند.
کتاب «رويارويي با تغيير» کتابيست مفيد و آموزنده براي مديران، صاحبان کسبوکارهاي گوناگون و هم? کساني که هدفي را در زندگي دنبال ميکنند اما چون نميتوانند خود را با تغييرات سازگار کنند به اهدافشان دست نمييابند. اين کتاب همچنين کتابي باب طبع هم? فوتبالدوستان، بهويژه طرفداران منچستر يونايتد و مربي جريانساز و بزرگ اين تيم، يعني الکس فرگوسن، است و چهرهاي چندوجهي از اين مربي تاريخساز و فراموشنشدني تاريخ فوتبال به دست ميدهد؛ چهرهاي که قدري متفاوات با تصاوير آشنا و کليشهاي از اين مربيِ مشهور است.
ديمين هيوز در کتاب «رويارويي با تغيير»، با رجوع به تجربيات الکس فرگوسن از روياروييهاي موفق و مدبرانه با تغيير، يکي از رازهاي بزرگ موفقيت را با ما در ميان ميگذارد؛ رازي که در مديريت تغيير و رويکرد ما در مواجهه با تغيير نهفته است.
چارلز ون کِمني، سرمربي تيم ملي دووميداني انگليس و سرمربي تيم دووميداني بريتانيا در المپيک 2012، در توصيف کتاب «رويارويي با تغيير» ميگويد: «مربيگري و رهبري نخبگان چنين است که آنان با ايجاد رنج براي افرادي که راحتي را برگزيدهاند کمک ميکنند تا اين افراد با تغيير کردن به آسودگي برسند. سِر الکس فرگوسن در اين کار بهترين بود و پروفسور دِيمين هيوز کتابي جذاب خلق کرده است که توضيح ميدهد فرگوسن چگونه اين کار را انجام ميداد. کتاب را که برداشتم، نتوانستم کنارش بگذارم و مطمئنم که در آن مطالب بسياري براي کمک به موفق شدن در زمينهي انتخابي خود خواهيد يافت.»
ترنت رابينسون، سرمربي سيدني روسترز در ليگ راگبي و بهترين مربي راگبي در سال 2014، نيز کتاب «رويارويي با تغيير» را اينگونه وصف ميکند: «دِيمين هيوز روشهاي مربيگري سنتي را به چالش ميکشد، آن هم با تشويق مربيان به حفظ اصول مستحکمي که متکي است بر خودآگاهي و توانايي سازگاري و تغيير از طريق هزاران چالش (و فرصت!) رهبري. در اين کتاب بينظير، دِيمين با هوش و ذهن کنجکاوش يکي از بزرگترين مربيان تاريخ ورزش را رمزگشايي ميکند. او با آوردن مثالهايي از دوران حرفهاي ممتاز سِر الکس فرگوسن به شيوهاي ماهرانه طيفي از اصول بنيادي را به تصوير ميکشد تا هر هوادار، مربي يا رهبر تجاري آن را به کار برد.»
متن اصلي کتاب «رويارويي با تغيير» اولين بار در سال 2014 منتشر شده است.
مروري بر کتاب «رويارويي با تغيير»
ديمين هيوز در کتاب «رويارويي با تغيير» بر آن است که با اتکا به دستاوردهايي که الکس فرگوسن، با توانايي و مهارتش در مديريت تغيير، در تيم منچستر يونايتد رقم زد، فرمولهايي را براي دستيابي به موفقيت از طريق مديريت تغيير به دست دهد.
يکي از اصول کليدياي که ديمين هيوز در کتاب «رويارويي با تغيير»، در آموزش شيو? درست مواجهه با تغيير، از اسلوب مربيگري فرگوسن استخراج کرده و در اين کتاب ارائه داده است، داشتن شخصيت قوي و با اعتمادبهنفس است. در کتاب «رويارويي با تغيير» ميآموزيم که ذهنيت ما از خودمان و آنچه دربار? شخصيت خودمان به آن باور داريم، نقشي بسيار مؤثر در پيروزي و شکست ما ايفا ميکند.
کتاب «رويارويي با تغيير» از اهميت رويکرد ما به تغييرات و ضرورت منعطف بودنمان دربرابر آنها سخن ميگويد و از اينکه در مواجهه با تغيير، چه واکنشي از خود نشان دهيم تا به نتيج? مطلوب دست يابيم.
در کتاب «رويارويي با تغيير» همچنين از توانايي فرگوسن در درک سرشت بشر سخن رفته و از اينکه فرگوسن چگونه با شناخت سرشت بشر و روانشناسياي هوشمندانه، ميتوانست تيمش را هدايت و مديريت کند و پيروزيهايي بزرگ را براي اين تيم رقم زند.
اگرچه الکس فرگوسن در مرکز کتاب «رويارويي با تغيير» قرار دارد و اين کتاب، پُر از نقل قولهايي از فرگوسن دربار? رويکردش در مربيگري و مديريت و توضيحات نويسنده راجع به روش کار او و نيز پُر از خاطرات مختلفي است که فوتباليستهايي که با فرگوسن کار کردهاند از شيو? مربيگري او نقل کردهاند، اما نويسنده، در بحث از شيو? مواجهه با تغيير، مثالهايي از ديگر نمونههاي مديريت موفق را نيز با مثالهاي مربوط به فرگوسن همراه ميکند و به عرصههايي غير از فوتبال نيز گريز ميزند.
کتاب «رويارويي با تغيير» کتابي انگيزشي است که نظريه و عمل را باهم دارد. در اين کتاب، در کنار مباحث تئوريک و آوردن نمونههايي از تجربههاي موفق در مديريت، تمرينها و آموزههايي ارائه شده که بهکمک آنها بتوانيم مواجههاي درست و راهگشا با تغييرات داشته باشيم و آنها را بهدرستي مديريت کنيم تا به موفقيت دست يابيم.
دربار? دِيمين هيوز، نويسند? کتاب «رويارويي با تغيير»
دِيمين هيوز (Damian Hughes)، مؤلف و پژوهشگر انگليسي است. او متخصص فرهنگهاي ورزشي با عملکرد بالا و استاد مدعو در دانشگاه متروپوليتن منچستر است.
تحقيقات هيوز با تحسين چهرههاي سرشناسي نظير محمد علي (کلِي) و سِر الکس فرگوسن مواجه بوده است.
از آثار ديمين هيوز ميتوان به کتاب «قدرت انعطافپذيري» اشاره کرد.
دربار? ترجم? فارسي کتاب «رويارويي با تغيير»
کتاب «رويارويي با تغيير: چگونه شبيه سِر الکس فرگوسن فکر کنيم» با ترجم? وحيد نمازي در نشر ديوار منتشر شده است.
وحيد نمازي مترجم ايراني است. از ترجمههاي او ميتوان به کتابهاي «بازيکن مخفي»، «فوتبال چگونه جهان را توصيف ميکند» و «چرا فوتبال مهم است» اشاره کرد.