کتاب «مدير يک دقيقهاي»، نوشت? اسپنسر جانسون و کنت بلانچارد
کتاب «مدير يک دقيقهاي»، با عنوان اصلي The One Minute Manager، سير و سلوکي است براي يافتن مدير کامل. اسپنسر جانسون و کنت بلانچارد در اين کتاب کوتاه و کمحجم، در نهايت ايجاز و به شيوهاي قصهوار، ماحصل پژوهشهاي خود در علوم پزشکي و رفتاري و ماحصل آنچه را که در زمين? مديريت از ديگران آموخته يا به تجربه دريافتهاند در اختيار مخاطبان قرار ميدهند. هدف از نگارش کتاب «مدير يک دقيقهاي» اين است که شيوهاي از مديريت آموزش داده شود که با بهکارگيري آن در کمترين زمان ممکن بهترين نتايج به دست آيد. در شيوة مديريتي که اسپنسر جانسون و کنت بلانچارد در کتاب «مدير يک دقيقهاي» آموزش ميدهند هم سود سازمانها و شرکتها مدّ نظر است و هم رضايت کارکنان و کارمندان، چرا که به اعتقاد نويسندگان اين کتاب تا افراد احساس مثبتي دربارة توانمنديهاي خود نداشته باشند نميتوانند کارشان را به بهترين شکل ممکن انجام دهند.
متن اصلي کتاب «مدير يک دقيقهاي» نخستين بار در سال 1982 منتشر شد. اين کتاب بعد از انتشار به يکي از کتابهاي پرفروش و محبوب در زمين? مديريت بدل شد و مورد توجه سازمانها و شرکتها قرار گرفت. اين کتاب اما نه فقط براي سوددهي و افزايش بازده کاري در سازمانها و شرکتها، بلکه براي هر کار گروهي و هر کاري که به تعامل و مشارکت جمعي نياز دارد کتابي کاربردي به حساب ميآيد و ديدگاههايي مفيد دربارة نوع روابط و تعامل با ديگران ارائه ميدهد؛ ديدگاههايي که مبتني بر مثبتانديشي، تشويق و تنبيه بهجا و بهموقع و استفادة درست از زمان و جلوگيري از اتلاف وقت است.
مروري بر کتاب «مدير يک دقيقهاي»
در کتاب «مدير يک دقيقهاي» از الگويي داستانوار براي بيان موضوع استفاده شده است؛ اين الگو شبيه حکايتهاي قديمي عارفانه است که در آنها سالکي در جستجوي انسان کامل بارِ سفر ميبندد و گرد جهان ميگردد. «مدير يک دقيقهاي» نيز در قالب داستان يک جستجو روايت ميشود. منتها اين بار سالک در پي انسان کامل در معناي عرفاني آن نيست. سالک کتاب «مدير يک دقيقهاي» در جستجوي مدير کامل است. اسپنسر جانسون و کنت بلانچارد در اين کتاب آنچه را در باب ويژگيهاي يک مدير کامل و موفق بهتجربه و پژوهش آموختهاند، در قالب داستان اين جستجو و به زباني موجز براي خوانندگان بيان ميکنند. آنها داستان مرد جوان زيرک و باهوشي را نقل ميکنند که دنبال يک مدير کامل و موفق است تا با او کار کند. اين مرد به جستجوي چنين مديري دور دنيا را ميگردد و به گوشه و کنار جهان سرميزند و با انواع و اقسام مديران، از نظامي تا رئيس دانشگاه و رئيس کارخانه و مدير رستوران و ... حرف ميزند، اما هيچکدام اينها «آنِ» لازمي را که او در پي آن است ندارند. مرد جوان زيرک و باهوش دور دنيا را ميگردد و آن مديري را که دلخواه اوست نمييابد. بعضي مديرهايي که با آنها روبهرو ميشود زيادي سختگيرند و فقط به فکر منافع خود و سازمان هستند نه در پي جلب رضايت و خشنودي کارکنان و کارمندان و بعضي برعکس فقط در پي رضايت و راحتي کارمندان و کارکناناند. مرد جوان اين هر دو دسته را مديراني ناقص مييابد. او اما ناگهان ميفهمد که يار در خانه است و او گرد جهان گشته است. بعد از جستجوي بسيار سرانجام ميشنود که مديري موفق در همان نزديکي محل زندگي او به کار مشغول است. او به ديدار اين مدير ميرود و او را همان مدير کاملي مييابد که مدتها در پي او بوده است. مرد جوان ميخواهد رمز موفقيت اين مدير را دريابد و مدير از خلال گفتوگو با او آموزهها و تجربههاي خود را در زمين? مديريت و نحوة رفتار و تعامل با کارکنان و کارمندان خود بيان ميکند. او معتقد به گرفتن نتيج? مطلوب در کمترين زمان ممکن است و معتقد به اينکه تشويق و تنبيه هر دو کارآمدند، به اين شرط که آنها را بهموقع و در زمان درست بهکار بنديم. در «مدير يک دقيقهاي» ميآموزيم که کيفيت کار به اندازة کميت آن مهم است و مدير يک سازمان، براي ارتقاي کيفيتِ کار و رساندن سازمان تحت مديريت خود به موفقيت و بازدهي مطلوب، لازم است که احساسات مثبت کارکنان و کارمندان خود را نسبت به کاري که انجام ميدهند و نسبت به تواناييهايشان تقويت کند.
دربارة اسپنسر جانسون و کنت بلانچارد، نويسندگان کتاب «مدير يک دقيقهاي»
اسپنسر جانسون (Spencer Johnson)، متولد 1938 و درگذشته به سال 2017، روانشناس و پزشک امريکايي و نويسندة کتابهايي پرفروش در زمين? روانشناسي و خودياري است. «چه کسي پنير مرا جابهجا کرد؟» يکي از معروفترين آثار اسپنسر جانسون است. جانسون را استاد تمثيلپردازي دانستهاند. بيان مباحث روانشناسي به صورت تمثيلي و در قالب داستاني يکي از شگردهاي اصلي و عامل جذابيت آثار اوست. جانسون به سرطان لوزالمعده دچار بود و مدتي طولاني با اين بيماري دست و پنجه نرم کرد و سرانجام در سال 2017 بر اثر همين بيماري درگذشت.
کنت بلانچارد (Kenneth Blanchard)، متولد 1939، مشاور، کارشناس مديريت، سخنران انگيزشي و نويسندة امريکايي است. «مدير يک دقيقهاي» معروفترين و محبوبترين کتاب اوست. بلانچارد در سال 1979، به همراه همسرش، مارجوري بلانچارد، در کاليفرنيا شرکتي بينالمللي تأسيس کرد که کار آن آموزش مديريت و مشاوره است. از ديگر کتابهاي کنت بلانچارد ميتوان به «قرص مديريت» و «چه کسي تغيير را کشت؟» اشاره کرد.
دربارة ترجم? فارسي کتاب «مدير يک دقيقهاي»
از کتاب «مدير يک دقيقهاي» ترجمههاي مختلفي به فارسي موجود است. انتشارات پل اين کتاب را با ترجم? الهام مبارکيزاده ترجمه کرده است.
اين کتاب را صديقه ابراهيمي (فخار) نيز به انضمام کتاب «گفتگو با: مدير يک دقيقهاي» ترجمه کرده که هر دو در يک کتاب در نشر دايره منتشر شدهاند.
از ديگر ترجمههاي کتاب «مدير يک دقيقهاي» ميتوان به ترجم? ليلا الونديان (منتشرشده در نشر دات)، ترجم? هانيه حقنبي مطلق (منتشرشده در انتشارات سلسله مهر) و ترجم? فاطمه محمدنيا (منتشرشده در نشر معيار علم) اشاره کرد.
رتب? کتاب «مدير يک دقيقهاي» در گودريدز: 92/3 از 5.
